Forside fyr2023Arbejdsret i HR-perspektivsummerstorm2023Mediation med resultater Arbejds- og ansættelsesret i HR-perspektiv.Fokus på HR i sammenhæng med arbejds- og ansættelsesret er hovedhjørnestenen i arbejdet hos Arbejdsrets-& HR-Advokaten, der drives af advokat Pia Tokkesdal Schou Mediation / konfliktmægling i medarbejder- eller ledergrupper og i bestyrelsesregi.Konflikter i en virksomhed går ud over produktiviteten. Ved en effektiv og respektfuld konflikthåndtering er det muligt at forbedre de konkrete resultater bedre arbejdsmiljøet give færre sygedage optimere samarbejdsrelationer få et mindre medarbejderflow Afgørelser Ikke handicap, da funktionsbegrænsninger hverken var varige eller langvarige. Afskedigelsen ikke i strid med forskelsbehandlingsloven. Ikke belæg for bonus til afdelingsdirektør i pengeinstitut Ikke virksomhedsoverdragelse ved ny kantineleverandør Handicappet medarbejder kunne opsiges efter 120 dages sygdom Ulovlig overenskomstbestemmelse mellem SAS og Dansk Pilotforening udløste godtgørelser svarende til 6 måneders løn
