Fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2a bortfalder ikke alene, fordi en medarbejder er berettiget til alderspension. Manglende / sen udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse var ikke så groft et forhold, at det berettigede til godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven. 16 afskedigede medarbejdere, der på fratrædelsestidspunktet alle var …
Fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2a….. Read more »
En afskedigelse forud for en udnyttelse af retten til fædreorlov var i strid med ligebehandlingsloven og faderen blev tildelt en godtgørelse på 300.000,00 kr. En virksomhed ansatte den 1. juli 2011 en vurderingschef/ ejendomsmægler . Den 10. august 2012 orienterede vurderingschefen/ …
Afskedigelse forud for en udnyttelse af retten til fædreorlov…. Read more »
Afskedigelse under barsel var ikke i strid med ligebehandlingsloven. En kvinde blev den 5. januar 2009 ansat som salgskoordinator i en hotelkæde med fast arbejdssted på et af hotellerne. Pr. april 2010 blev hotelkæden overdraget til en anden hotelkæde. Den 1. august …
Ladies night med gratis drinks til kvindelige gæster er i strid med ligestillingsloven. Et diskotek tilbød hver fredag mellem 21.00 og 1.00 gratis drinks til kvindelige gæster. Diskoteket annoncerede med tilbuddet såvel uden for diskoteket som på diskotekets side på facebook. …